尚園特色EAP服務模塊：

1. 尚園心理(lǐ) 幸福組織 企業(yè)EAP計(jì)劃

通過團體減壓課程，圖畫心理(lǐ)學遊戲，自我探索工(gōng)作坊等課程漸進形式，疏導員工(gōng)壓力，調整員工(gōng)心态，幫助員工(gōng)學會(huì)有(yǒu)效的(de)自我減壓小(xiǎo)技巧，助推企業(yè)在高(gāo)速發展中尋找到(dào)經濟利益與人(rén)文(wén)利益之間的(de)平衡，從而建立起一個(gè)幸福的(de)企業(yè)組織形式。

2. 尚園心理(lǐ) 技能(néng)提升 企業(yè)EAP計(jì)劃

管理(lǐ)者的(de)演講與溝通，壓力與情緒的(de)管理(lǐ)，大(dà)客戶銷售技能(néng)提升

3. 尚園心理(lǐ) 特色定制(zhì) 企業(yè)EAP計(jì)劃

根據您企業(yè)自身情況，結合專業(yè)的(de)心理(lǐ)測試，爲您的(de)企業(yè)量身訂制(zhì)出符合自身狀況的(de)課程，解決您急需解決的(de)問題，幫助企業(yè)走上(shàng)良性發展的(de)道路(lù)。

企業(yè)EAP咨詢

尚園擁有(yǒu)專業(yè)的(de)心理(lǐ)學師(shī)資和(hé)運營團隊，爲企業(yè)量身定制(zhì)員工(gōng)幫助計(jì)劃（簡稱EAP）。

幫助企業(yè)員工(gōng)緩解工(gōng)作壓力，職業(yè)優勢分(fēn)析，建立良好人(rén)際關系等。

幫助企業(yè)進行(xíng)人(rén)格測評，人(rén)才培養，心理(lǐ)體檢等。

尚園EAP優勢

尚園特色EAP服務模塊：

1. 尚園心理(lǐ)幸福組織企業(yè)EAP計(jì)劃

通過團體減壓課程，圖畫心理(lǐ)學遊戲，自我探索工(gōng)作坊等課程漸進形式，疏導員工(gōng)壓力，調整員工(gōng)心态，幫助員工(gōng)學會(huì)有(yǒu)效的(de)自我減壓小(xiǎo)技巧，助推企業(yè)在高(gāo)速發展中尋找到(dào)經濟利益與人(rén)文(wén)利益之間的(de)平衡，從而建立起一個(gè)幸福的(de)企業(yè)組織形式。

2. 尚園心理(lǐ)技能(néng)提升企業(yè)EAP計(jì)劃

管理(lǐ)者的(de)演講與溝通，壓力與情緒的(de)管理(lǐ)，大(dà)客戶銷售技能(néng)提升

3. 尚園心理(lǐ)特色定制(zhì)企業(yè)EAP計(jì)劃

根據您企業(yè)自身情況，結合專業(yè)的(de)心理(lǐ)測試，爲您的(de)企業(yè)量身訂制(zhì)出最符合自身狀況的(de)課程，解決您最急需解決的(de)問題，幫助企業(yè)走上(shàng)良性發展的(de)道路(lù)。

爲什(shén)麽要做EAP

豐富企業(yè)福利

EAP是由企業(yè)爲員工(gōng)設置的(de)一套系統的(de)、長期的(de)福利與支持項目。

通過專業(yè)人(rén)員對組織的(de)診斷、建議和(hé)對員工(gōng)及其直系親屬提供專業(yè)指導、培訓和(hé)咨詢，旨在幫助解決員工(gōng)及其家庭成員的(de)各種心理(lǐ)和(hé)行(xíng)爲問題，提高(gāo)員工(gōng)在企業(yè)中的(de)工(gōng)作績效。

防患未然

通過專業(yè)心理(lǐ)測評，準确了解員工(gōng)心理(lǐ)狀态，提前發現員工(gōng)異常狀态，避免帶來嚴重後果。

 手拉手

提高(gāo)工(gōng)作效率

通過普及心理(lǐ)知識，舉行(xíng)特色心理(lǐ)團輔或沙龍，緩解員工(gōng)工(gōng)作壓力，讓員工(gōng)學習(xí)到(dào)科學的(de)情緒管理(lǐ)方法，減少(shǎo)心理(lǐ)障礙。

EAP是專門針對員工(gōng)，幫助員工(gōng)的(de)服務體系，深受員工(gōng)歡迎。同時EAP也(yě)可(kě)作爲工(gōng)會(huì)福利

EAP特色團體輔導，特色心理(lǐ)沙龍和(hé)講座，幫助員工(gōng)提升人(rén)際溝通能(néng)力，調整員工(gōng)心态，提高(gāo)員工(gōng)團隊協作的(de)能(néng)力。